Jučer smo sudjelovali na 4. Nacionalnoj konferenciji o volontiranju zaposlenika u organizaciji Hrvatski centar za razvoj volonterstva i Volonterski centar Zagreb.
Oko 200 sudionika pratilo je konferenciju, 4 panelista održalo je zanimljivu raspravu na temu volontiranja kao poluge za angažman zaposlenika, employer branding i pozitivan utjecaj na zajednicu, a ukupno 15 sudionika uključilo se online putem kako bi podijelilo svoja iskustva na temu volontiranja zaposlenika.
Direktorica CEV – Centre for European Volunteering Gabriella Civico je predstavila primjere dobre prakse iz europskog okruženja tijekom COVID-19 pandemije.
Ove godine Povelju o volontiranju zaposlenika potpisalo je 5 novih tvrtki: Nestlé, Coca-Cola HBC Hrvatska, Mazars, HEP Opskrba i PLIVAzdravlje, pa tako ukupan broj potpisnica sada broji 28 poslodavaca, uključujući privatne i javne tvrtke, kao i javne institucije.
Sudionici su istaknuli da je u vrijeme pandemije bila povećana osobna odgovornost pojedinca. Ljudi su htjeli volontirati i pomagati pa je tako kriza zbog pandemije koronavirusa postala prilika. Solidarnost je postala temelj izgradnje otpornosti zajednice. O tome su govorili poslodavci iz tvrtki koje organiziraju volonterske akcije za svoje zaposlenike.
Na konferenciji je predstavljena i nadolazeća manifestaciju Hrvatska volontira 2021. te su brojni organizatori volontiranja predstavili svoje planirane volonterske aktivnosti: Azil Dumovec, Depaul Hrvatska, Čisteći Medvjedići, Zasadi stablo, ne budi panj, Mirovna grupa OAZA, Mali zmaj, Centar za pružanje usluga u zajednici Osijek – “JA kao i TI”, Centar Za Odgoj I Obrazovanje Juraj Bonači i Hrvatski Crveni križ/Croatian Red Cross
Ovakvi sjajni rezultati postignuti su uz puno rada i truda što VCZ-a i Hrvatskog centra za razvoj volonterstva, što brojnih partnera koji su pomogli u cijelom procesu.
